notre mindset

Là on ne va pas dire qu'on est une ESN 15.0 blablabla, mais simplement décrire notre état d'esprit, ce qui est important pour nous et notre trajectoire.

notre mindset

Là on ne va pas dire qu'on est une ESN 15.0 blablabla, mais simplement décrire notre état d'esprit, ce qui est important pour nous et notre trajectoire.

Proximité
Team buildings, apéros inclusifs, activités, ambiance détendue, …ces moments contribuent à renforcer la proximité dans la team et on kiffe. Mais c'est surtout l'écoute et un vrai suivi des collaborateurs qui font de nakama une entreprise où il fait bon travailler. Une entreprise au service des consultants.
Proximité
Team buildings, apéros inclusifs, activités, ambiance détendue, …ces moments contribuent à renforcer la proximité dans la team et on kiffe. Mais c'est surtout l'écoute et un vrai suivi des collaborateurs qui font de nakama une entreprise où il fait bon travailler. Une entreprise au service des consultants.
Proximité
Team buildings, apéros inclusifs, activités, ambiance détendue, …ces moments contribuent à renforcer la proximité dans la team et on kiffe. Mais c'est surtout l'écoute et un vrai suivi des collaborateurs qui font de nakama une entreprise où il fait bon travailler. Une entreprise au service des consultants.
Co-construction
Bien qu'ayant une solide réputation sur la place Lyonnaise, nous pouvons toujours faire mieux. Nous nous appuyons donc sur les nakamas pour proposer des idées/axes d'amélioration et chaque consultant peut être acteur des changements à venir. Nous sollicitons régulièrement les nakamas pour nous donner des axes d'amélioration.
Co- construction
Bien qu'ayant une solide réputation sur la place Lyonnaise, nous pouvons toujours faire mieux. Nous nous appuyons donc sur les nakamas pour proposer des idées/axes d'amélioration et chaque consultant peut être acteur des changements à venir. Nous sollicitons régulièrement les nakamas pour nous donner des axes d'amélioration.
Co-construction
Bien qu'ayant une solide réputation sur la place Lyonnaise, nous pouvons toujours faire mieux. Nous nous appuyons donc sur les nakamas pour proposer des idées/axes d'amélioration et chaque consultant peut être acteur des changements à venir. Nous sollicitons régulièrement les nakamas pour nous donner des axes d'amélioration.
Evolution
Pour maintenir notre niveau, nous nous devons de poursuivre notre progression afin de "level-up" régulièrement. C'est pour cela, qu'en plus de proposer des contextes projets challengeants à nos consultants, nous investissons dans la formation, des sessions/soirées de veille technologique, des partenariats externes, …
Evolution
Pour maintenir notre niveau, nous nous devons de poursuivre notre progression afin de "level-up" régulièrement. C'est pour cela, qu'en plus de proposer des contextes projets challengeants à nos consultants, nous investissons dans la formation, des sessions/soirées de veille technologique, des partenariats externes, …
Evolution
Pour maintenir notre niveau, nous nous devons de poursuivre notre progression afin de "level-up" régulièrement. C'est pour cela, qu'en plus de proposer des contextes projets challengeants à nos consultants, nous investissons dans la formation, des sessions/soirées de veille technologique, des partenariats externes, …

  • Discord

    Discord est au centre de nos échanges au quotidien. Avec de nombreux canaux et autant de sujets qui nous réunissent.

  • Payfit

    Nos fiches de paie dématérialisées et stockées dans un coffre fort.

  • Swile

    En nous rejoignant vous aurez aussi accès à une carte Swile dématérialisée. Elle stockera vos tickets restaurant et vos bons cadeaux.

  • Boond

    Nous utilisons BoondManager en tant qu'ERP et aussi pour la saisie des CRA consultants.

Connecté
Nous favorisons les échanges et les contacts humains mais étant une entreprise du numérique, nous automatisons et digitalisons nos processus. Déjà pour faciliter la vie de tout le monde mais aussi pour fluidifier notre communication interne.
Connecté
Nous favorisons les échanges et les contacts humains mais étant une entreprise du numérique, nous automatisons et digitalisons nos processus. Déjà pour faciliter la vie de tout le monde mais aussi pour fluidifier notre communication interne.
Connecté
Nous favorisons les échanges et les contacts humains mais étant une entreprise du numérique, nous automatisons et digitalisons nos processus. Déjà pour faciliter la vie de tout le monde mais aussi pour fluidifier notre communication interne.
Coders
Lorsque les outils que nous utilisons nous font défaut, nous développons en interne nos propres applications qui répondent parfaitement à nos besoins : générateur de cv, suivi RH, …
Coders
Lorsque les outils que nous utilisons nous font défaut, nous développons en interne nos propres applications qui répondent parfaitement à nos besoins : générateur de cv, suivi RH, …
Coders
Lorsque les outils que nous utilisons nous font défaut, nous développons en interne nos propres applications qui répondent parfaitement à nos besoins : générateur de cv, suivi RH, …
Bientôt, plus responsable et solidaire
Nous sommes plus que satisafait du travail accomplit depuis la création de l'entreprise mais on ne va pas s'arrêter là. Les prochains chantiers seront orientés RSE sous ses 3 aspects : Envrionnement, Social et Sociétal. On en reparle très vite.
Bientôt, plus responsable et solidaire
Nous sommes plus que satisafait du travail accomplit depuis la création de l'entreprise mais on ne va pas s'arrêter là. Les prochains chantiers seront orientés RSE sous ses 3 aspects : Envrionnement, Social et Sociétal. On en reparle très vite.
Et bientôt... plus responsable
Nous sommes plus que satisafait du travail accomplit depuis la création de l'entreprise mais on ne va pas s'arrêter là. Les prochains chantiers seront orientés RSE sous ses 3 aspects : Envrionnement, Social et Sociétal. On en reparle très vite.

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