Qui sommes nous ?
Nakama est une Entreprise de Service Numérique Lyonnaise, à taille humaine et dont la volonté est de créer un groupe de consultants de haut niveau, solidaires, dans un cadre qui mélange exigence professionnelle et qualité de vie au travail.
Qui sommes nous ?
Nakama est une Entreprise de Service Numérique Lyonnaise, à taille humaine et dont la volonté est de créer un groupe de consultants de haut niveau, solidaires, dans un cadre qui mélange exigence professionnelle et qualité de vie au travail.
En japonais, nakama (仲間) signifie ami, collègue ou compagnon.
En japonais, nakama (仲間) signifie ami, collègue ou compagnon.
En japonais, nakama (仲間) signifie ami, collègue ou compagnon.
DESIGN
Des Product Owners certifiés agile/SAFe, ainsi que des Business Analysts.
BUILD
TEST
DESIGN
Des Product Owners certifiés agile/SAFe, ainsi que des Business Analysts.
BUILD
TEST
DESIGN
BUILD
Développement Java, .Net et Framework Javascript (Angular, React, Vue).
TEST
Ce que nous faisons ?
Nakama propose des consultants adaptés aux contextes des projets Agiles de ses clients. Des interventions tout au long des phases de Conception, de Développement et de Test des cycles agiles.
Ce que nous faisons ?
Nakama propose des consultants adaptés aux contextes des projets Agiles de ses clients. Des interventions tout au long des phases de Conception, de Développement et de Test des cycles agiles.
Ce que nous faisons ?
Nakama propose des consultants adaptés aux contextes des projets Agiles de ses clients. Des interventions tout au long des phases de Conception, de Développement et de Test des cycles agiles.
Les outils & technologies
Standards et éprouvés
Comment ?
Un processus de recrutement bien rodé (et exigeant) pour commencer. Puis dans l'entreprise, un cadre agréable qui se focalise sur l'épanouissement et la progression de chacun. A la manière d'une équipe Agile, nous sommes dans l'amélioration continue et animés par un mindset commun.
Comment ?
Un processus de recrutement bien rodé (et exigeant) pour commencer. Puis dans l'entreprise, un cadre agréable qui se focalise sur l'épanouissement et la progression de chacun. A la manière d'une équipe Agile, nous sommes dans l'amélioration continue et animés par un mindset commun.
Comment ?
Un processus de recrutement bien rodé (et exigeant) pour commencer. Puis dans l'entreprise, un cadre agréable qui se focalise sur l'épanouissement et la progression de chacun. A la manière d'une équipe Agile, nous sommes dans l'amélioration continue et animés par un mindset commun.
12
EVENEMENTS
Par an. Chaque opportunité est bonne pour se retrouver (apéros, team-buildings, formations, ...). Et ce n'est pas fini.
12
EVENEMENTS
Par an. Chaque opportunité est bonne pour se retrouver (apéros, team-buildings, formations, ...). Et ce n'est pas fini.
12
EVENEMENTS
Par an. Chaque opportunité est bonne pour se retrouver (apéros, team-buildings, formations, ...). Et ce n'est pas fini.
18
CLIENTS
Qui nous font confiance et avec lesquels nous souhaitons maintenir une image au top.
18
CLIENTS
Qui nous font confiance et avec lesquels nous souhaitons maintenir une image au top.
18
CLIENTS
Qui nous font confiance et avec lesquels nous souhaitons maintenir une image au top.
0
CONSULTANT
ayant exprimé la volonté de rejoindre une société concurrente depuis notre création.
0
CONSULTANT
ayant exprimé la volonté de rejoindre une société concurrente depuis notre création.
0
CONSULTANT
ayant exprimé la volonté de rejoindre une société concurrente depuis notre création.
34
NAKAMAS
qu'on kiffe, mais aussi des freelances de confiances portés par nakama.
34
NAKAMAS
qu'on kiffe, mais aussi des freelances et des sociétés partenaires portés par nakama. La fafa quoi.
34
NAKAMAS
qu'on kiffe, mais aussi des freelances de confiances portés par nakama.
Proximité
Cliché oui mais téllement vrai
Co-construction
Les salariés sont acteurs des changements dans l'entreprise.
Evolution
"Level-up, level-up, level-up"
Proximité
Cliché oui mais téllement vrai
Co-construction
Les salariés sont acteurs des changements dans l'entreprise.
Evolution
"Level-up, level-up, level-up"
Proximité
Cliché oui mais téllement vrai
Co-construction
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Proximité
Cliché oui mais téllement vrai
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Tout un mindset
ESN 15.0, révolutionnaire, blablabla : Non. C'est surtout une réelle volonté de bien faire les choses et des actions concrêtes articulées autour de valeurs sociales, solidaires. Une entreprise en constante évolution.
Tout un mindset
Nous sommes toujours à la recherche de nouveaux nakamas, alors n'hésitez pas à nous contacter. Nous vous accueillerons et échangerons avec plaisir.
Tout un mindset
ESN 15.0, révolutionnaire, blablabla : Non. C'est surtout une réelle volonté de bien faire les choses et des actions concrêtes articulées autour de valeurs sociales, solidaires. Une entreprise en constante évolution.
Social
RSE, bénévolat pour les associations, collectes de dons,… Nakama renforce ses actions solidaires chaque année.
Social
RSE, bénévolat pour les associations, collectes de dons,… Nakama renforce ses actions solidaires chaque année.
Social
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Digital
Nos process sont digitalisés. Tout est accessible sur mobile et c'est plus simple pour tout le monde (paie, cra, tickets resto, …)
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Coders
Nous codons des applications internes pour faciliter nos process
Coders
Nous codons des applications internes pour faciliter nos process
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Demi-journées tech
Tous les 3 mois, on sort de mission pour se retrouver et échanger sur la tech.
Demi-journées tech
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Ikuzo ?
Nous sommes toujours à la recherche de nouveaux nakamas, alors n'hésitez pas à nous contacter. La team structure vous accueillera avec plaisir.
Ikuzo ?
Nous sommes toujours à la recherche de nouveaux nakamas, alors n'hésitez pas à nous contacter. Notre équipe sera ravie d'échanger avec vous.
Ikuzo ?
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