nakama
augmentedcraft.
Nakama.
ESN lyonnaise, à taille humaine. On conçoit, on code, on livre — en équipes projet pluridisciplinaires. 34 nakamas confirmés, augmentés à l'IA pour aller plus loin sur chaque mission. Une équipe compétente, solidaire et responsable.
Concevoir,coder,tester,livrer—ensemble,ducadrageàlaprod.Descrafters,desnakamas,etl'IApourallerplusloin.
Nosingénieurs.
Trois profils d'ingénieurs — specs, dev, testing — intégrés à vos équipes, du cadrage à la prod. Tous formés à l'IA et aux outils du moment, par défaut.
Specs
PO, BA, Tech Lead specs. Intégrés à vos équipes agiles — stand-ups, sprints, rétros. On vit le projet de l'intérieur, pas en silo de prestation.
Devs
Devs back, front, fullstack. Du MVP à la refonte legacy, la même exigence de livraison. On s'adapte au besoin du moment.
Tests
QA, automatisation, non-régression. On garantit qu'un build qui passe la CI est un build qui peut partir en prod sereinement.
Des frameworks, outils et méthodologies standards, avec une vraie appétence pour l'expérimentation des nouvelles technos.
ServicesIA.
Des consultants augmentés à l'IA — ce qui sera la norme demain, déjà chez nous aujourd'hui. Context engineering, orchestration multi-agents, skills, MCP : on sait faire travailler les LLM, pas juste les prompter.
Méthode, outils, équipes, livrables — comment chaque pilier prend forme dans vos projets.
Enchiffres.
Depuis 2019, un développement solide et un dimensionnement à taille humaine.
Plafonné volontairement. Pour maintenir de la proximité entre nous.
Moyenne secteur : 24%.
Vied'équipe.
Une vraie volonté de construire une entreprise où on a envie de venir le matin. Des valeurs sociales et solidaires, des actions concrètes, et l'envie de faire évoluer les choses ensemble.
Team buildings,
apéros, activités.
Ces moments contribuent à renforcer la proximité dans la team, et on kiffe. Mais c'est surtout l'écoute et le suivi qui font de nakama une entreprise où il fait bon bosser.
On code nos
propres apps
internes.
C'est notre métier — et on n'est jamais mieux servi que par soi-même.
L'amélioration
continue.
Les nakamas décident avec nous de la direction de l'entreprise. Et on continue tous à apprendre, quel que soit son niveau.
Leblog.
Retours d'expérience, culture interne, veille tech.
Claude Code en pratique - les fondamentaux
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Contact.
N'hésitez pas à nous écrire — un projet à cadrer, une mission à confier, ou l'envie de rejoindre l'aventure. La core team vous répondra avec plaisir.
32 rue d'Anvers
69007 Lyon
06 68 34 94 11