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nakama

Nous
recrutons

Des profils confirmés, une culture tech et humaine, un encadrement proche et technique

Voir les 3 postesCandidature spontanée3 POSTES OUVERTS · CDI · LYON

Pourquoi nous rejoindre

Exigeants sur la technique comme sur l'humain

Notre culture →

34 nakamas, à Lyon.

Une ESN à taille humaine : proximité, entraide, une vingtaine de moments ensemble par an. Nous nous connaissons vraiment.

Un suivi proche et technique.

Pas de management hors-sol, et des rendez-vous datés : un rapport d'étonnement à l'arrivée, un point de mission tous les trois mois, un entretien annuel.

L'ÉQUIPE

Formation continue, IA en tête.

Certifications régulières, side-projects financés, ateliers internes. Et cette année, un investissement fort sur les usages IA.

3postes ouverts, en CDI à Lyon
48hde réponse de la core team, jours ouvrés
3 moisentre deux points de mission
1rapport d'étonnement à l'arrivée

Les postes

3 offres en CDI, à Lyon — mission chez nos clients, suivi par la core team

hello@nakama.tech →
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Dév. Fullstack Java

CDI · Lyon · 5+ ans

Nous sommes à la recherche, pour nos clients, d'un·e concepteur·trice/développeur·se Java afin d'intervenir sur différents projets agiles.

JAVASPRING BOOTAWSANGULARJIRACONFLUENCE
Postuler →
VOS RESPONSABILITÉS
  • Montée en compétence sur les technologies et l'architecture de nos clients
  • Développement des fonctionnalités
  • Analyse et résolution des anomalies
  • Optimisation des performances
  • Être force de proposition et améliorer l'existant
  • Tests unitaires et end-to-end automatisés, non-régression
  • Travailler dans la bonne humeur
PROFIL RECHERCHÉ
  • Au moins 5 ans d'expérience (alternance incluse)
  • À l'aise avec l'utilisation d'ORM (Hibernate)
  • Savoir créer et exposer des APIs avec Spring Boot
  • Autonome sur la création de composants web (Angular ou React)
  • Curieux·se et force de proposition — veille tech, questions bienvenues
  • Bonne capacité d'adaptation aux contraintes métiers/architectes/leads
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Dév. Fullstack .Net

CDI · Lyon · 5+ ans

Nous sommes à la recherche, pour nos clients, d'un·e développeur·se .Net afin d'intervenir sur différents projets agiles.

.NET.NET CORESQL SERVERAZURE DEVOPSVUE.JSANGULAR
Postuler →
VOS RESPONSABILITÉS
  • Montée en compétence sur les technologies et l'architecture de nos clients
  • Développement des fonctionnalités
  • Analyse et résolution des anomalies
  • Optimisation des performances
  • Être force de proposition et améliorer l'existant
  • Tests unitaires et end-to-end automatisés, non-régression
  • Travailler dans la bonne humeur
PROFIL RECHERCHÉ
  • Au moins 5 ans d'expérience (alternance incluse)
  • À l'aise avec l'utilisation d'ORM (Entity Framework)
  • Savoir créer et exposer des APIs avec ASP.Net Core
  • Autonome sur la création de composants web (Angular, Vue ou React)
  • Curieux·se et force de proposition
  • Bonne capacité d'adaptation aux contraintes métiers/architectes/leads
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Dév. Agents IA / Python

CDI · Lyon · 3+ ans

Pour livrer nos agents IA chez nos clients, nous cherchons un·e dev Python orienté·e systèmes agentiques — du context engineering à la mise en prod, intégré·e à nos équipes AI Factory.

PYTHONFASTAPIANTHROPIC SDKOPENAI SDKMCPPOSTGRESQLDOCKER
Postuler →
VOS RESPONSABILITÉS
  • Conception et développement d'agents IA sur mesure pour nos clients
  • Context engineering — mémoire, prompts système, gestion de contexte long
  • Intégrations MCP, APIs et commandes custom pour brancher les agents au SI
  • Mise en prod : pipelines CI/CD, gestion des secrets, montée en charge
  • Monitoring & observabilité — traces, coûts, qualité
  • Sécurité, garde-fous, conformité RGPD
  • Évaluation continue et amélioration des agents en production
  • Travailler dans la bonne humeur
PROFIL RECHERCHÉ
  • Au moins 3 ans d'expérience en Python (alternance incluse)
  • À l'aise avec les SDK LLM (Anthropic, OpenAI) et la conception multi-agents
  • Connaissance ou forte appétence pour MCP et les agent SDKs
  • Capacité à raisonner systèmes distribués — files, retry, idempotence
  • Curieux·se de la veille IA — modèles, frameworks, pratiques
  • Capacité à transformer un besoin métier en process augmenté

Pas trouvé votre bonheur ?

Nous recrutons en continu — back, front, fullstack, lead, devops

Candidature spontanée →
CE QUE NOUS REGARDONS

Le savoir-faire, et autant le savoir-être.

Des gens avec qui il est simple de travailler, qui mettent de l'énergie dans une équipe et donnent envie d'avancer. Le reste, on l'apprend ensemble.

COMMENT ÇA SE PASSE

Un échange, un point technique, une réponse.

Pas de parcours à six étapes. La core team vous répond sous 48h ouvrées, et vous savez à qui vous parlez dès le premier appel.

ENVOYEZ VOTRE CV À HELLO@NAKAMA.TECH — NOUS VOUS RAPPELONS06 68 34 93 11